| hris zoho |
Portal pracowniczy - HRIS Zoho Kadry (People) dostarcza użytkownikom wszechstronny system HRIS dostępny w przystępnej cenie. Ułatwia to specjalistom w dziedzinie HR centralne zarządzanie danymi pracowników w "Portalu Pracowniczym" i pozwala menadżerom i pracownikom na aktualizację swoich danych w systemie, zmniejszając tym samym obciążenia działu Kadr. Umożliwia też podgląd hierarchii odpowiedzialności oraz struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Typowym występującym w organizacji problemem jest adaptacja funkcjonującego systemu HRIS w obliczu rozwoju firmy i zmian w procesach w niej zachodzących. Zoho Kadry (People) jest elastyczną aplikacją, której funkcjonowanie można w pełni dostosować do potrzeb organizacji. Funkcje takie jak dostosowanie w systemie przeciągnij i upuść oraz automatyczne uruchamianie procesów biznesowych wspomagają specjalistów HR w dostosowaniu aplikacji Zoho Kadry (People) do zmieniających się potrzeb organizacji.
Główne zaletyPortal pracowniczyZapisywanie podstawowych danych demograficznych oraz kluczowych informacji kadrowych dotyczących wszystkich pracowników organizacji zgodnie z wymogami aktualnie obowiązującego prawa. Więcej »
Samoobsługa - ESS & MSSPoprawa prawidłowości danych poprzez umożliwienie Menadżerom i Pracownikom zarządzanie własnymi danymi oraz danymi ich podwładnych. Więcej »
Schemat organizacyjnyWyświetlanie w postaci drzewka hierarchii odpowiedzialności oraz struktury organizacyjnej. Więcej »
Dostosowanie w systemie przeciągnij i upuśćDostosowanie formularzy i dodawanie kolejnych pól do gotowych szablonów różnych rodzajów formularzy w systemie przeciągnij i upuść. Więcej »
Automatyczne uruchamianie procesów biznesowychOkreślone działanie takie jak utworzenie/edycja/zatwierdzenie prośby o zakończenie procesu biznesowego powoduje uruchomienie triggeran""> sekwencji zadań. Więcej »
|