| Samoobsługa |
|
System samoobsługowy umożliwia wprowadzanie zmian aktualizacyjnych przez Menadżerów i Pracowników w danych zapisanych w aplikacji Zoho Kadry (People). Dzięki temu przechowywane dane są prawidłowe i zmniejsza się obciążenie administracyjne i ilość pracy papierkowej działu kadr.
Serwis samoobsługowy pracownikówPrzydzielenie pracownikom prawa dostępu do ich własnych danych, w każdym miejscu i o każdej porze.
Mój profilEdycja danych osobowych pracownika i informacji związanych z jego pracą, edukacją itp. poprzez jedno kliknięcie.
Dostęp do formularzy HRISProsty dostęp do wszystkich formularzy związanych z HRIS takich jak wynagrodzenia, zasiłki, urlopy, szkolenia itp.
Dostęp do zasobów organizacjiDostęp do regulaminów firmy, schematu struktury organizacyjnej, procedur, informacji na stronach intranetu itp. poprzez jedno kliknięcie.
Zarządzanie serwisem samoobsługowymZapewnienie Menadżerom dostępu do danych pracowników zachęca ich do podejmowania świadomych, wyważonych decyzji.
Profil działuPrzyznanie pracownikom działu dostępu do danych związanych z pracą oraz wynagrodzeniem.
Kreator zatwierdzania Zapewnienie Menadżerom możliwości zatwierdzenia wniosków urlopowych oraz aplikacji dotyczących udziału w szkoleniach członków podległych im zespołów bez konieczności ingerencji działu Kadr.
Szczegóły audytuKontrola historii zmian wprowadzanych w danych osobowych pracowników, wynagrodzeniu i ocenie.
|